Sinds het neoliberalisme in de jaren 70 de wereld in haar greep kreeg, is de macht van aandeelhouders flink toegenomen. Voor veel bedrijven geldt: winst is belangrijker dan de belangen van werknemers. Volgens socioloog Isabelle Ferreras (Universiteit van Louvain-la-Neuve) moet en kán het democratischer. Wat als we werknemers laten meebeslissen over de koers van een bedrijf? Hoe doe je dat? En wat levert het op? Met ook filosoof Caleb Althorpe, die onderzoek doet naar gelijkheid en rechtvaardigheid binnen werk en de economie. Dit event is in het Engels.

In samenwerking met Visions for the Future (UU).

---

Since neoliberalism took hold in the 1970s, the power of shareholders has increased significantly. For many companies, profit is more important than the interests of employees. According to sociologist Isabelle Ferreras (University of Louvain-la-Neuve), things must and can be more democratic. What if we let employees have a say in the direction of a company? How do you do that? And what are the benefits? Also featuring philosopher Caleb Althorpe, who researches equality and justice in the workplace and the economy.

In collaboration with Visions for the Future (UU).